ミドル・シニア人材の可能性を引き出すセミナー組織人事のための交流セミナー第2回

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講座概要

講座番号	256A51
日程	2026/03/14 （全1回）
曜日	土
時間	14:00～17:00
キャンパス	新宿校
定員	30 名
受講料	2,000 円

講座内容

人生100年時代という言葉も定着し、70歳頃まで働くことが普通のことになりつつある現在。定年が視野に入り始めるミドルからシニアのビジネスパーソンは、経験や志向において個人差が広がる一方で、人生の午後を生きることを引き受けるという共通の課題に向き合うことになります。

キャリアの多様化・長期化が進み、一人ひとりがより自律的・主体的にキャリアを形成していくことが求められるなか、組織人事として直面する課題もより幅広くなってきています。
特にミドル・シニア層のキャリア形成支援に対し、組織内人事としてどのように課題認識をされているか、どのような取り組みをされているかなど意見交換をしながら、今後の展望についてご参加の皆様とのディスカッションを通して考えていきたいと思います。

セミナー終了後、近隣の飲食店にて会費制の懇親会を開催予定です。(17:30～、任意参加)

セミナーの内容
●ミドル・シニアのキャリアと組織の課題
●ミドル・シニアのキャリア意識醸成/再就職・転職支援を考える
●企業の事例紹介
●グループワーク、ディスカッション

講座スケジュール

回	日程	時間	内容	講師
1	2026/03/14(土)	14:00～17:00	上記参照	人生の午後を考えるキャリアコンサルトの会

備考

対象者 : 企業等の人事・企画部門のリーダー、ご担当者

〈申込締切日〉2月25日(水)

講師紹介

人生の午後を考えるキャリアコンサルトの会（ジンセイノゴゴヲカンガエルキャリアコンサルトノカイ）: 国家資格キャリアコンサルタント有資格者が集まり、より多くの個人が自身のキャリアを納得して歩む社会を目指し、2023年度に活動をスタートしました。キャリアカウンセリングと、ミドル・シニアを切り口としたセミナー開催を中心に活動しています。